Estudo mapeia adoção de IA na gestão de pessoas
Uma revisão sistemática e meta-síntese de pesquisas publicadas entre 2015 e 2023 identificou os principais fatores que influenciam a adoção de inteligência artificial na gestão de pessoas. Embora o foco seja o setor organizacional, os achados são relevantes para escolas, redes de ensino e universidades que começam a usar IA em recrutamento, desenvolvimento profissional, avaliação de equipes e planejamento de força de trabalho.
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